David Antonny

Sistem manajemen kinerja karyawan merupakan hal yang tak boleh dilewatkan dalam aktivitas bisnis. Walaupun bisnisnya masih kecil dan baru mempekerjakan sedikit karyawan, Anda pun harus menerapkan manajemen yang baik untuk memantau kinerja mereka. Manajemen kinerja karyawan yang baik tidak hanya menyukseskan karier karyawan, tetapi perusahaan Anda pula. Mari kenali lebih dalam tentang sistem manajemen kinerja

Usaha kecil yang berkembang tentu membutuhkan tambahan karyawan agar Anda tidak kewalahan. Ada banyak hal yang menjadi perhatian utama dalam merekrut karyawan, salah satunya sistem upah yang diberikan. Anda sebagai pengusaha pemula mungkin masih bingung dalam menentukan besaran gaji karyawan.  ToffeeDev akan membagikan cara menentukan gaji karyawan untuk Usaha Kecil dan Menengah (UMKM) sebagai panduan

Aset penting perusahaan terletak pada Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karena itu, keputusan untuk berinvestasi dan mendukung pengembangan karier di perusahaan Anda tidak akan pernah sia-sia. Anda justru akan mendapatkan segudang manfaat pengembangan karir bagi perusahaan maupun karyawan. Apa saja manfaat yang didapatkan dari program pengembangan karier? Simak pembahasan lengkapnya dalam artikel ini. Pengertian Pengembangan

Dunia bisnis adalah dunia yang penuh dengan persaingan. Setia pada model bisnis yang baru, pasti langsung muncul kompetitornya. Hal ini merupakan sesuatu yang sudah biasa. Namun, seiring dengan perkembangan teknologi, ternyata persaingan dalam bisnis pun makin ketat. Oleh karena itu, sebagai pebisnis, Anda perlu memiliki strategi persaingan bisnis yang jitu agar tidak tertinggal dari kompetitor.

Sudahkah Anda menyusun strategi yang tepat dalam meningkatkan bisnis saat ini? Jika belum, Anda dapat mencoba untuk menerapkan salah satu strategi yang dapat dimanfaatkan dalam menjalankan bisnis yaitu design thinking. Penerapan design thinking ini begitu penting untuk membantu bisnis menjadi lebih berkembang. Design thinking sendiri pada dasarnya sudah dimanfaatkan oleh banyak brand terkemuka di dunia,

Target penjualan penting diterapkan dalam bisnis karena bisa membuat usaha Anda menjadi lebih terarah. Menetapkan target juga dapat membuat Anda dan tim lebih termotivasi untuk semangat meraih laba. Selain itu, ketika target telah tercapai, Anda juga menjadi lebih terpacu untuk melampaui pencapaian sebelumnya. Konsistensi seperti ini pun dapat membuat bisnis Anda jadi makin berkembang pesat.

Membangun bisnis bukanlah hal yang bisa dilakukan semudah membalikan telapak tangan. Apalagi, persaingan bisnis adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari. Oleh karena itu, perlu adanya strategi bersaing dalam bisnis. Di era digital, strategi bersaing dalam bisnis makin beragam. Lalu, apa saja yang bisa Anda lakukan untuk jadi bisnis yang unggul di era digital? Simak penjelasannya